Det duger inte utan duglighetsprincipen

DN Debatt skrev häromdagen Ylva Lööf om den nepotism som genomsyrar rekryteringsarbetet vid Karolinska Institutet. Hon beskrev då hur en tidigare professionell och objektiv process har ersatts av byråkratpolitiskt godtycke. Torbjörn Tännsjö har tidigare skrivit i samma ärende gällande pinsamt skräddarsydda professurutlysningar i filosofi vid Södertörns Högskola. Betydligt fler exempel står att finna och dessutom är mörkertalet rimligen stort.

Den rimliga slutsatsen att dra är att den så kallade fria akademin, trots högtravande klyschor om objektivitet och professionalism, brister fatalt i just dessa hänseenden. Resultatet för oss studenter är självfallet olyckligt. De universitet som vi studerar vid solkas ned ryktesmässigt och istället för de mest meriterade lärarna får vi de mest politiskt korrekta finlandssvenska elitfeministerna eller vad som nu högskoleankdammen förmår uppbåda.

Lösningen ligger naturligtvis i att lösgöra universiteten från staten och låta den institutionella konkurrensens obönhörliga mekanismer främja universitet och högskolor som väljer kvalitet framför herrklubbsmentalitet. Annars kommer landets högutbildade elit att fortsätta lämna Sverige för utlandet där universiteten inte är statens lekplats och där vetenskaplighet bland vetenskapsmän ännu är en dygd.

brorduktig

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: